Seit über 15 Jahren bin ich als Führungskraft im HR-Bereich in verschiedenen Unternehmensbereichen und Branchen tätig. Als langjährig erfahrene Managerin liegen meine Schwerpunkte in der Einzelberatung von Führungskräften und deren Begleitung insbesondere bei beruflichen Wechseln und der Neuorientierung sowie in der Begleitung von Veränderungsprozessen und dem Auf- und Umbau von Organisationen.
Die Arbeit mit Menschen und am Menschen liegt mir dabei besonders am Herzen.
Eine optimale Führungskraft gibt es nicht, aber eine optimale Begleitung.